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Bettina Groetzki

Coach für Frauen in der Lebensmitte

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Bettina Groetzki ist Coach und Mitgründerin von Erfolg.Reif, einer Beratung für Frauen in der zweiten Lebenshälfte. Zuvor arbeitete sie in internationalen Konzernen. Ihr Thema ist die berufliche Neuausrichtung nach der Lebensmitte.

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Wie finden wir in unserem Alter einen neuen Job, Bettina Groetzki?

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Wer den Job verliert, kann sich als Opfer der Umstände sehen und in dieser Grube bleiben, oder fragen, welche Möglichkeiten jetzt bestehen. Bettina Groetzki nennt drei Ansatzpunkte: im direkten Umfeld anfangen, das eigene Netzwerk nutzen, das jeder hat, und sich weiterbilden.

Bettina Groetzki

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Wer beruflich neu durchstarten oder wieder einsteigen will, fängt bei Bettina Groetzki mit einer Visualisierungsübung an, und zwar schriftlich: Was wünsche ich mir eigentlich? Wie sieht mein idealer Tag in einem Job aus?

Bettina Groetzki

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Die klassische Online-Bewerbung über Jobportale führe häufig ins Leere, und das nicht nur bei Älteren. Bettina Groetzki setzt auf andere Wege: Netzwerke und Netzwerkveranstaltungen, Initiativbewerbungen und im Einzelfall der Gang vor Ort mit der Bitte um ein Gespräch mit der Personalleitung.

Bettina Groetzki

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Ab 00:37:00

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Eine Gründung gleicht eher einem Mittelstreckenlauf als einem Sprint und lässt sich nicht aus dem Ärmel schütteln. Bettina Groetzkis Learnings dazu: gut vorbereitet sein und sich Zeit nehmen.

Bettina Groetzki

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Ab 00:48:35

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Wer den Job verliert, kann sich als Opfer der Umstände sehen und in dieser Grube bleiben, oder fragen, welche Möglichkeiten jetzt bestehen. Bettina Groetzki nennt drei Ansatzpunkte: im direkten Umfeld anfangen, das eigene Netzwerk nutzen, das jeder hat, und sich weiterbilden.

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Die klassische Online-Bewerbung über Jobportale führe häufig ins Leere, und das nicht nur bei Älteren. Bettina Groetzki setzt auf andere Wege: Netzwerke und Netzwerkveranstaltungen, Initiativbewerbungen und im Einzelfall der Gang vor Ort mit der Bitte um ein Gespräch mit der Personalleitung.

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Eine Gründung gleicht eher einem Mittelstreckenlauf als einem Sprint und lässt sich nicht aus dem Ärmel schütteln. Bettina Groetzkis Learnings dazu: gut vorbereitet sein und sich Zeit nehmen.

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Wer den Job verliert, kann sich als Opfer der Umstände sehen und in dieser Grube bleiben, oder fragen, welche Möglichkeiten jetzt bestehen. Bettina Groetzki nennt drei Ansatzpunkte: im direkten Umfeld anfangen, das eigene Netzwerk nutzen, das jeder hat, und sich weiterbilden.

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Eine Gründung gleicht eher einem Mittelstreckenlauf als einem Sprint und lässt sich nicht aus dem Ärmel schütteln. Bettina Groetzkis Learnings dazu: gut vorbereitet sein und sich Zeit nehmen.

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Die klassische Online-Bewerbung über Jobportale führe häufig ins Leere, und das nicht nur bei Älteren. Bettina Groetzki setzt auf andere Wege: Netzwerke und Netzwerkveranstaltungen, Initiativbewerbungen und im Einzelfall der Gang vor Ort mit der Bitte um ein Gespräch mit der Personalleitung.

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Man ist die Summe der fünf Menschen, mit denen man sich am häufigsten umgibt.

Bettina Groetzki über das eigene Umfeld

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Ab 27:45

Die, die ihr jetzt nicht mehr so zeigen wollt, das sind ja Frauen wie ich. Also ihr redet ja jetzt gerade über mich.

Bettina Groetzki

Folge

Ab 4:40

Also dieses Netzwerken ist ja eine typische Männergeschichte. Also ich meine, früher so in den Kneipen nach Feierabend oder in irgendwelchen Hinterzimmern.

Bettina Groetzki

Folge

Ab 39:17

Und ich muss da auch erst mal raus und ich darf auch erst mal schimpfen und ich darf auch erst mal traurig sein.

Bettina Groetzki

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Ab 40:42

Und vielleicht muss ich auch 5 Schritte zurückgehen, um festzustellen, dass rechtsrum doof war, linksrum ist viel besser.

Bettina Groetzki

Folge

Ab 45:04

Aber ich kann mir nicht vorstellen, jetzt mit 67 zu sagen, ich bin jetzt fertig und jetzt bin ich nur noch, ich weiß gar nicht was, Privatier und Oma oder so was.

Bettina Groetzki

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Ab 56:48

Ich wollte gerne mal einen Fallschirmsprung machen und ich habe tatsächlich einen Tandemsprung gemacht.

Bettina Groetzki

Folge

Ab 1:02:04

Huber & Seiler

Die Sache mit dem Älterwerden.

Klüger älter werden, ohne sich jünger machen zu müssen.

Ein unabhängiger Podcast von Brigitte Huber & Stephan Seiler.

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Bettina Groetzki

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Die klassische Online-Bewerbung über Jobportale führe häufig ins Leere, und das nicht nur bei Älteren. Bettina Groetzki setzt auf andere Wege: Netzwerke und Netzwerkveranstaltungen, Initiativbewerbungen und im Einzelfall der Gang vor Ort mit der Bitte um ein Gespräch mit der Personalleitung.

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Eine Gründung gleicht eher einem Mittelstreckenlauf als einem Sprint und lässt sich nicht aus dem Ärmel schütteln. Bettina Groetzkis Learnings dazu: gut vorbereitet sein und sich Zeit nehmen.

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